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        走進倍德
        當前位置: 走進倍德 - 業務部門介紹
        業務部門介紹
        Introduction of Business Departments
        市場部財稅部項目部行政部
                倍德企業市場部是服務于客戶前端的主要部門,也是創造企業主要收入的來源部門,主要服務于潛在客戶、意向客戶以及成交客戶,設立有推廣組、流程組、業務組、客服組等以及涵蓋會計師事務、法律事務、知識產權事務、海外事務的特別事務部。為客戶提供全面的、專業的、持續的企業管家服務。目前已累積為超過10000家企業客戶提供企業業務服務,其中不乏像“優衣庫、皇上皇食品、和睦家醫院、阿里巴巴、佐丹奴服裝、隆力奇股份、PPS影業、中國平安、H&M、ACCO BRANDS”等知名企業提供企業服務。通過優質的團隊服務機制,嚴格把控項目服務和質量監督,以及過硬的專業實力獲得客戶一致的贊譽。公司確定了“口碑才是我們追求的”服務方向,做到了無論是客戶、合作伙伴,還是同行、競爭對手都是有口皆碑。
        服務介紹
        • 內外資企業工商稅務
        • 商標專利版權條形碼
        • 辦公室出租掛靠
        • 社保公積金法務
        • 許可經營特許經營
        崗位介紹
        • 推廣組
          推廣組主要是通過互聯網發布業務信息,管理推廣平臺以及宣傳公司對外的業務。
        • 業務組
          業務組運用學習的業務專業知識,為客戶解答疑問,同時給客戶提出專業正確的建議,完成公司業務的推介、咨詢。
        • 客服組
          前端引導客戶給業務組跟進業務,后端做好回訪工作,同時做好周期性業務的提醒。
        • 流程組
          保證客戶的業務流程順利,跟進辦理流程,匯報進度,解決業務執行過程中遇到的一切問題
            倍德企業財稅部是專門為托管企業提供代理記賬、報稅、內賬處理、稅務籌劃、出口退稅、審計清算、社??劾U、發票管理等服務的專業部門,設有財務組、稅務組、稅審組等。處理超過3000家企業的賬目,其中有上市公司、連鎖餐飲公司、進出口退稅企業、工廠、個體工商戶、外資企業、外國企業代表機構、慈善機構、基金公司等各類不同的機構。
        部門介紹
        財務組:主要負責企業財務策劃和管理,為客戶提供財務內部管理方案;
        稅務組:主要負責會計事務,記賬、報稅、退稅、與稅局對接等,是部門的主要組成;
        稅審組:主要為企業出具權威的財務稅務報告,包含財務審計報告、匯算清繳報告、驗資報告、資產評估報告、專項審計報告、內審報告等。
        團隊介紹
        倍德企業目前擁有20個會計,學歷均是大專以上,團隊擁有多位注冊會計師、中級會計職稱、初級會計職稱等技能證書人員,從業經驗超過8年以上,為超過3000家企業做財稅服務。每位從業人員均培訓持證上崗,只為客戶提供專業、正規的財稅服務。
        • 專業化
          每個項目的進行過程均需要按照公司約定的方案執行,同時經過至少兩個人員的確認,保證專業性和項目完成的優質性。
        • 集團化
          公司擁有5大子公司,25大項業務,覆蓋企業外包服務的大部分業務。
        • 信息化
          前端通過系統檢查項目的可行性,項目人員根據系統流程完成工作,為客戶節省時間控制風險。
        • 創新化
          倍德企業推出客戶集群服務,通過多個部門的負責人員跟進一個客戶,實行多對一的服務,解答客戶遇到的任何疑問。
        • 外勤項目專員
          負責業務外勤工作,主要是到各部門填寫相關表格,辦理證照,領取證照,同時對接各部門溝通辦理過程中遇到的問題。
        • 文件統籌組
          文件制作以及管理崗,主要負責為客戶制作辦理證件時所需的文件,檢查簽字和初始證件是否滿足不案例條件。
        • 項目管理崗
          評估項目的可行性,跟進項目的進度,檢查項目完成后的完整性以及排除可能帶來的風險。
            倍德企業行政部為倍德企業總部和其他子公司提供人事、行政、秘書、社保、公積金等服務,是公司運營中不可或缺的部門。
        主營業務
        • 客戶接待
          1,接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;
          2,對來訪客人做好接待、登記、引導工作;
          3,保持公司清潔衛生,展示公司良好形象;
          4,負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;
          5,負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。
        • 人事管理
          1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
          2、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
          3、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
          4、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符。
        • 行政事務管理
          1,協助制定執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;
          2,負責公司員工的考勤管理;
          3,負責公司全體員工的后勤保障工作,社保公積金等;
          4,負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理。
        您信任的企業管家